Recrutamento mais claro, mais rápido e mais inteligente.
Uma plataforma Netwiz para gerir clientes, licenças, planos, equipas, vagas, candidatos e fluxos de contratação num ambiente simples, tecnológico e preparado para crescimento.
Uma experiência pensada para quem recruta
Organize equipas, estrutura comercial, acessos, planos e a futura operação de recrutamento numa plataforma mais clara, elegante e preparada para crescer com a sua empresa.
Diferenciais da solução
O que a plataforma entrega
Uma solução que evolui com a sua necessidade
A base atual já resolve a estrutura comercial e administrativa e prepara o passo seguinte: vagas, candidatos, pipeline, entrevistas e análise assistida.
Uma base operacional pensada para empresas que precisam de recrutar sem complicar.
O Netwiz Talent Hub foi pensado para empresas que precisam de uma solução mais clara, mais funcional e mais profissional para estruturar o recrutamento. Começa pela base operacional certa e evolui para uma experiência completa de contratação.
Gestão SaaS centralizada
Clientes, planos, subscrições, valores contratados, licenças e estados comerciais num único painel.
Licenças controladas
Atribuição de lugares por cliente, limites por plano e visão imediata das licenças livres e usadas.
Base para recrutamento
Estrutura preparada para vagas, candidatos, entrevistas, pipeline e avaliação em próximas versões.
Landing editável
Página pública com texto, planos e blocos de apresentação editáveis diretamente no backoffice.
Faturação manual
Registo de valores, referências, vencimentos, pagamentos e clientes com valores em atraso.
Consola Netwiz
Área reservada à Netwiz para gerir o produto, clientes e crescimento comercial da plataforma.
Uma plataforma pensada para dar confiança a quem recruta
Desde a apresentação pública até ao backoffice, tudo foi pensado para transmitir solidez, profissionalismo e uma experiência mais fluida para equipas de recrutamento.
Planos preparados para crescer
Três planos principais e uma opção Enterprise para organizações com necessidades específicas. Pode alternar entre leitura mensal e anual.
Starter
Para pequenas empresas que querem começar a organizar vagas, candidatos e utilizadores.
- 3 utilizadores
- 5 vagas ativas
- 500 candidatos
- Landing pública e estrutura comercial preparada
Professional
Para empresas com recrutamento regular, equipa de RH e gestão de várias vagas em simultâneo.
- 10 utilizadores
- 25 vagas ativas
- 5000 candidatos
- Landing pública e estrutura comercial preparada
Business
Para organizações com maior volume, processos internos e necessidade de controlo avançado.
- 30 utilizadores
- 100 vagas ativas
- 25000 candidatos
- Landing pública e estrutura comercial preparada
Enterprise
Plano personalizado para organizações com necessidades específicas, integrações e suporte dedicado.
- Utilizadores personalizados utilizadores
- Vagas personalizadas vagas ativas
- Candidatos personalizados candidatos
- Landing pública e estrutura comercial preparada
Quer adaptar o produto ao seu modelo de recrutamento?
O plano Enterprise permite trabalhar integrações, limites personalizados, branding próprio e funcionalidades ajustadas ao modelo de recrutamento de cada organização.